La motivación y la puesta en marcha de una cultura de cambio en las organizaciones son la base de todo. A medida que la tecnología va transformando las operaciones bancarias y se necesitan menos colaboradores, las entidades financieras demandan de sus líderes habilidades muy distintas de las que tienen ahora. Por ese motivo los bancos tienen que «repensar» por completo sus estrategias para captar el talento y preparar a su personal para navegar estos cambios.
En esta presentación, Ray Ruga, cofundador de Fintech Americas, Rodrigo González Paniza, vicepresidente de Innovación, Transformación y Experiencia en Banesco (Panamá), y Chris Colbert, director de MINT Labs de Fintech Americas, hablan de cómo reestructurar el talento con que cuentan las instituciones y satisfacer las necesidades futuras de las organizaciones con valores tan importantes como el aprendizaje y la actitud.
